la démarche d’accession pme
Premier contact : l’écoute émotionnelle pour préparer votre projet de cession
La cession d’une PME n’est pas qu’une démarche administrative ou financière. Être dirigeant d’entreprise, c’est s’impliquer entièrement pour sa structure et perdre cette relation peut être vécu comme une séparation sentimentale.
Diriger une PME : s’impliquer personnellement
Lors de notre premier rendez-vous, nous parlerons de vous, de votre relation avec la structure, de votre implication personnelle et de vos envies pour la suite. Cette écoute me sera profitable autant qu’à vous puisqu’elle me permettra de diriger la suite du projet avec l’attention qui vous offrira la transition la plus saine.
J’ai conscience des freins personnels que le dirigeant lui-même n’évalue pas toujours. Je m’attacherai à les identifier avec vous afin de vous en débarrasser et ainsi vous permettre d’entrer dans les conditions optimales pour l’accueil d’offres de repreneurs qualifiés.
Je suis à votre écoute
Je serai à votre écoute tout au long du parcours et saurai être l’intermédiaire humain entre vous et les démarches administratives, juridiques ou financières. Je prends très à cœur l’importance d’un projet de cession et c’est pourquoi je ne vous propose que des missions rémunérées au succès. Le résultat est pour moi la seule façon d’honorer la mission que vous me confierez. Votre confiance est l’assurance de la réussite de ce travail commun.
